شريط الأخبار :

الكونغرس الأمريكي يحتفي بالتحالف التاريخي والشراكة الاستراتيجية بين المغرب والولايات المتحدة الأمريكية

مؤسسة وسيط المملكة: تسليم السلط بين السيدين محمد بنعليلو وحسن طارق

وزير الخارجية الموريتاني: العلاقات الثنائية تمر بأحسن فتراتها خلال السنوات الأخيرة

بلاغ لوزارة القصور الملكية: أمير المؤمنين سيترأس حفل إحياء ليلة القدر المباركة

الهيئة الوطنية للنزاهة والوقاية من الرشوة ومحاربتها : تسليم السلط بين محمد البشير الراشدي ومحمد بنعليلو

ألباريس يشيد بإرساء أفضل مناخ للتعاون على الإطلاق في تاريخ العلاقات المغربية الإسبانية

إثيوبيا: الشيخ ‘حاجي إبراهيم توفا’ ينوه بالدور الريادي لجلالة الملك أمير المؤمنين في توحيد جهود العلماء الأفارقة

بنموسى: المندوبية السامية للتخطيط ستجري بحثين وطنيين حول استعمال الزمن والأسرة في 2025

مجلس الأمن: المغرب يدين سياسة الكيل بمكيالين الانتقائية للسفير الجزائري بشأن قضية الصحراء المغربية

مباراة توظيف 30 مستشارا للهاتف

Royaume du Maroc

Atlas on line

Annonce Téléconseiller

Atlas On Line, Filiale du groupe Royal Air Maroc, est un Centre de Gestion de  la Relation Client (télémarketing, support client, vente à distance, service aprés-vente) spécialisé dans le secteur du transport aérien

RECRUTE 30 TELECONSEILLERS (H/F)

Ayant une des compétences linguistiques souhaitables: Portugais, Néerlandais, Russe, Espagnol, Wolof, Italien, Allemand ou Anglais.

Profil Recherché

Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d’écoute active et de communication et une capacité à travailler en équipe,

Vous remplissez les conditions suivantes:

– Bac + 2 minimum (DEUG, licence ou équivalent), de préférence en Langues étrangères;

– Maitrise souhaitable d’une seconde langue en plus du Français, soit: Portugais, Néerlandais, Russe, Espagnol, Wolof, Italien, allemand ou Anglais;

– Maitrise parfaite du Français.

Merci d’adresser votre dossier de candidature soit:

– Lettre de motivation manuscrite;

– Curriculum Vitae & photo d’identité;

– Copie des diplômes certifiés (les originaux doivent être présentés le jour de la convocation).

A l’adresse suivante:

[email protected]

Mode de Sélection:

1. Etude du dossier de candidature et entretien préalable;

2. Tests Ecrits: Culture Générale, Motivation et Tests de personnalité;

3. Entretien avec une commission de recrutement qui évalue le niveau d’expression orale, la motivation et les capacités du candidat à répondre au Profil recherché.

Read Previous

الناظور: مؤسسة البنك المغربي للتجارة الخارجية تفتتح وحدات للتعليم الأولي بمدارس عمومية

Read Next

مباراة توظيف 5 تقنيين من الدرجة الثالثة